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Résumé :
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En matière d’égalité entre les femmes et les hommes, les progrès enregistrés ne peuvent cacher que le chemin à parcourir est encore long. C’est ce que Bruxelles Santé avait tenté de démontrer dans le dossier de son numéro précédent. Nous y avions vu que la persistance des inégalités entre les sexes avait notamment conduit à l’adoption de nouvelles dispositions dont l’«approche intégrée de l’égalité», traduction du terme anglais gender mainstreaming. Une approche que les politiques et les syndicats étaient occupés à traduire dans la vie réelle. Dans le domaine de l’emploi et la gestion de la cité, pour ne citer que ces exemples-là, où nombre de pratiques ont de quoi interroger. Dans cette seconde partie du dossier, nous nous sommes intéressés aux associations, un secteur où les travailleurs féminins sont largement présents. Cette réalité en fait-elle pour autant un monde plus vertueux en matière d’égalité ?
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