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Titre :
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Hors limite, hors délai ! Managers, rien ne sert de courir, il faut partir à temps... (2011)
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Auteurs :
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NOUALI R. ;
MARLIER G. ;
LECLERCQ C.
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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L'OBSERVATOIRE (n°69, Août 2011)
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Article en page(s) :
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pp. 99-98
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Note générale :
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biblio.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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BIORYTHME
SECTEUR NON MARCHAND
GESTION
ASPECT POLITIQUE
TEMPS
TRAVAILLEUR SOCIAL
RESPECT
RESPONSABILITE
ASSOCIATION
MILIEU ASSOCIATIF
MANAGEMENT
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Mots-clés:
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TEMPORALITE
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MANAGEMENT SOCIAL
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Résumé :
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Dans le secteur associatif et non-marchand, la gestion du temps s'inscrit à travers des temporalités très différentes ... Ce sont en réalité trois temps qui se mêlent et s'entrecroisent: le temps des institutions s'articule autour des missions sociales et des réponses offertes au public bénéficiaire. vient ensuite un temps davantage «politique», lié aux pouvoirs subsidiants et aux contraintes administratives, et enfin le temps des travailleurs qui ont leur propre agenda. Le quotidien des associations et institutions est ainsi fait: il est marqué par l'interdépendance et conditionné par des rapports complexes ... Tout un programme! Les managers sont la pierre angulaire de la gestion des institutions et sont confrontés en permanence aux difficultés que représentent ces multiples contraintes [...]
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Note de contenu :
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INTERVENANT, SCIENTIFIQUE
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