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Résumé :
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C'est une double exigence éthique et sociale qui doit nous conduire à développer des instruments efficaces contre les discriminations. Les trois législations présentées en avril 2007 font suite à de nombreux débats, et un long travail d'étude, sur des questions techniques et essentielles telles que: Quelle est la meilleure définition formelle de la discrimination? Dans quels domaines est-elle interdite? Quelles sont les procédures que peut engager le citoyen victime de discrimination? Quelles modalités permettent de démontrer qu'une préférence (lors d'un recrutement, par exemple) cache une discrimination? Etc. Ces questions, désormais tranchées, ont pu parfois donner lieu à des débats complexes et passionnants, voire très polémiques comme le démontrent les analyses critiques présentées dans ce Cahier
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